Tras la crisis de la pandemia, los negocios se empezaron a re formular. Las organizaciones tuvieron que replantearse las modalidades de trabajo y abrirse a la tecnología para seguir funcionando.

Para visualizar ese panorama que le espera a los negocios es fundamental tener en cuenta opiniones como la de Yuval Harari.
Él es considerado uno de los pensadores más destacados del siglo XXI tras la publicación de sus libros: Sapiens, Homo Deus, y Lecciones para el siglo XXI.

Harari, quien fue entrevistado por la agencia EFE, comparte algunas de las consecuencias que se generarán en el mercado laboral a partir de la pandemia.

El mercado laboral en la era del COVID-19

La pandemia tendrá un gran impacto en las compañías y en la forma en cómo las empresas ejecutan su trabajo. Según Harari “El mercado laboral se va a reestructurar, porque estamos teniendo un experimento masivo de trabajar desde casa y el resultado de esto va a modificar la economía del futuro”.

Uno de los ejemplos es precisamente el de las instituciones educativas y las nuevas formas de educación virtual. Dice Harari que: “Si las universidades se dan cuenta de que pueden enseñar por internet, una vez que termine la crisis, aunque muchos cursos vuelvan a la normalidad, otros se seguirán impartiendo online, lo que significa que pueden contratar personas en otros países para dar clases, algo que podría cambiar el mercado laboral académico”.

Otro de los posibles cambios según el autor es “La aceleración de la automatización y la implementación de robots, inteligencia artificial y aprendizaje automático en trabajos que hasta ahora eran hechos por humanos”.


Transformación digital en la era del COVID-19

Estas ideas de Harari nos dieron pie para plantear la más reciente edición de nuestro podcast. Hemos invitado a una de las personas que en Colombia entiende de mejor manera cómo se mueven los negocios y la tecnología de cara al futuro, especialmente en esta crisis.

Él es Juan José Mejía, ingeniero de Sistemas de la Universidad EAFIT.

En 1986 fundó Ilimitada S.A., una sociedad innovadora dedicada al desarrollo de software empresarial, entidad que lideró por más de 30 años aportando a su consolidación como líder en el sector, centrando su éxito en tres pilares: el ser humano como eje de las organizaciones, la productividad y el buen servicio.

Ha sido también catedrático de la Universidad EAFIT y conferencista en eventos nacionales e internacionales.

Actualmente, es independiente y participa en proyectos de innovación y tendencias en tecnología aplicada al bienestar humano.

Juan José nos contará

•¿Cómo puede una empresa plantearse un escenario futuro en época de pandemia?
•Las industrias que más tienen repercusión en esta pandemia
•¿Cómo se está usando la tecnología para encontrar la cura del virus?
•Un ejemplo de crowdsourcing que sirve para aprovechar la eficiencia de las máquinas
•¿Cómo se está dando la transformación digital durante la pandemia?
•¿Cómo ha sido el cambio de consumo de las personas durante esta crisis?
•Los factores centrales que son base para la transformación digital
•Algunos ejemplos de la transformación digital acelerada
•El uso de los podcast para comunicarse con sus públicos de interés



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Recursos recomendados

Juan Jose Mejía: https://www.linkedin.com/in/juan-jose-mejia-50a0a77/

EFE: https://www.efe.com/efe/espana/portada/harari-elegiremos-entre-unir-a-la-humanidad-o-el-egoismo-y-los-nacionalismos/10010-4214251

María Jimena Duzán- Lo siento, todo puede ser peor: https://www.semana.com/opinion/articulo/despues-del-coronavirus-lo-siento-todo-puede-ser-peor-por-maria-jimena-duzan/662595